Про програму
В Україні запроваджується національна програма
Основні цілі програми
- Подолання дефіциту кадрів у будівництві та оборонній промисловості
- Адаптація досвідчених працівників до сучасних вимог
- Зменшення вікових стереотипів на ринку праці
Етапи реалізації
- Навчання відповідно до вимог ринку
- Зустрічі з роботодавцями
- Стажування з можливістю працевлаштування
Проблеми на ринку праці
| Проблема | Відсоток | Опис |
|---|---|---|
| Компанії з віковими упередженнями | 60% | Залишаються стереотипи про старших працівників |
| Кандидати з проблемами цифрових навичок | 65% | Багато людей старше 50 років не мають достатніх цифрових навичок |
Заклик до дії
Бажаючі взяти участь у програмі можуть подати заявки через офіційний сайт Державної служби зайнятості.
